Vervangend applicatiebeheer

Stel uw applicatiebeheerder voor de Suite4SD/GWS4all is (langdurig) ziek, of overbelast, nodig binnen allerlei projecten, of het lukt maar niet om een geschikte kandidaat voor deze vacature te vinden, dan kunt u mij inhuren om deze plek tijdelijk op te vullen. Ik ben, evt. samen met mijn collega’s, zeer ervaren en ik spring zo op die ‘rijdende’ trein en zorg dat uw ‘winkel’ open blijft.

Begeleiding en training op eigen locatie

Opleiding en begeleiding van nieuwe onervaren applicatiebeheerders. Als u, een nieuwe nog onervaren applicatiebeheerder, Suite4SD/GWS4all heeft en die kan begeleiding en opleiding ter plaatste gebruiken, dan is het wenselijk om naast de standaard Centric opleidingen ook nog een paar maanden begeleiding en opleiding ter plaatse te geven.

Opleiding op maat, in de eigen omgeving met de eigen lokale inrichting van de database. De meldingen, vragen en updates van alle dag kunnen prima dienen als training voorbeelden. Kennisoverdracht is hierbij altijd het sleutelwoord.

Kennis intern behouden

In mijn ogen is een veel gemaakte fout, dat er ‘externe’ deelnemen aan nieuwe projecten. Mijn voorstel zou zijn laat je eigen mensen, lees de applicatiebeheerders, deelnemen aan de nieuwe projecten en ontwikkelingen en laat mij de lopende werkzaamheden oppakken. Het grootste voordeel is dat de kennis dan in huis blijft i.p.v. bij de vertrekkende externe.